[きらぼし銀行(旧東京都民)]パーソナルカードローンの在籍確認の流れ

この記事では、
[きらぼし銀行(旧東京都民)]パーソナルカードローンの
在籍確認の流れという内容を
お届けしていきます。

カードローンの審査では原則
「在籍確認」が行われます。

• 正社員
• 契約社員
• 派遣社員
• アルバイト・パート

雇用形態別の在籍確認の流れを
この記事でまとめています。

在籍確認の基本的な流れ

在籍確認とは「申込者本人が
申告先の勤務先に勤めているか」を
確認する審査です。

勤務先に電話がかかってくるのですが、
この時は「担当者の個人名」が
名乗られます。

その時、第三者が電話に出て
「どちら様ですか？」と尋ねると、
銀行名も伝えられます。

また、申込者本人が
外出していたり休んでいる場合。

電話に出た人が
「◯◯は外出しています」
「◯◯は今日休んでいます」
というように対応すれば
問題なく在籍確認が完了します。

[きらぼし銀行(旧東京都民)]パーソナルカードローンの在籍確認の流れ

正社員

現在の勤務先に電話がきて
在籍確認が行われます。

在籍確認が行われることを
事前に他の職員に伝えておくと、
スムーズに進めることができます。

契約社員

正社員と同じく、
現在の勤務先に電話がきます。

ただし、パーソナルカードローンは
「勤続年数が1年以上」でないと
申込むことができません。

契約社員として入社したけど、
勤続年数が1年未満という場合は、
パーソナルカードローンに申込めません。

派遣社員

派遣社員も同じように、
勤続年数が1年以上でないと
申込むことができません。

また、派遣社員の在籍確認の電話は
現在の勤務先ではなく
「派遣元の派遣会社」にかかってきます。

なので、事前に伝えておかないと
スムーズに進めることができません。

この時、カードローンに申込んだ
ということを伝えたくない場合は、
「クレジットカードに申込んで
在籍確認の電話がくる」というように
伝えておけばOKです。

アルバイト・パート

アルバイト・パートでも
勤続年数が1年以上あれば
申込むことはできます。

ですが、勤続年数だけではなく
「前年度の年収が150万円以上」でないと
パーソナルカードローンに申込めません。

このことを考慮すると、
アルバイト・パートの方は、
パーソナルカードローン以外を
検討した方がいいでしょう。

アルバイト・パートでも申込め、
最短即日で融資を受けられる
サービスもありますからね。

まとめ

[きらぼし銀行(旧東京都民)]パーソナルカードローンの
在籍確認の流れという内容を
この記事ではお届けしてきました。

• 勤務先に個人名で電話がくる
• 詳細を尋ねると銀行名も伝える
• 正社員・契約社員の場合は
  「現在の勤務先」に電話がくる
• 派遣会社の場合は
  「派遣元の派遣会社」に電話がくる

パーソナルカードローンの利用条件には、
「勤続年数が1年以上」
「前年度の年収が150万円以上」
といったものがあります。

アルバイト・パートの場合は、
条件を満たせないかもしれません。

その場合は、
パーソナルカードローンではなく、
それ以外のサービスを検討しましょう。